التميز القيادي ومهارات التغيير والتخطيط الاستراتيجي

ماهو نظام تحديد العائد من الدورات التدريبية ؟
طور مركز ملتقى الخبرات نظام متكامل لكثير من الدورات التدريبية صممت بين التدريب على المهارات والتمكين في الواقع العملي والتي تعاني منها معظم المنظمات الرائدة في تدريب موظفيها ويتم تنفيذ هذا النظام على خمسة مراحل ابتداءً من تهيئة المشارك قبل البرنامج وانتهاء بمتابعة أو زيارة المتدرب في واقع العمل الوظيفي للتأكد من تكامل تحويل المهارات المكتسبة إلى واقع عملي ملموس من خلال مختصين وخبراء في هذا المجال.
للحصول على أفضل دورات تدريبية فى الرياض أضغط هنا