الخطة التشغيلية للموارد البشرية

لهدف من الدورة
إعداد الخطة التشغيلية للموارد البشرية.
الفئة المستهدفة
المديرين العامين, المديرين, المشرفين, جميع من يعمل في مجال الموارد البشرية.
موضوعات الدورة
• معايير التوفيق بين الوظيفة والموظف. • المحافظة على الموارد البشرية المؤهلة. • تحديد دور إدارة الموارد البشرية في المنشأة. • كيف تكتب وصفاً وظيفياً. • تحديد إحتياجات القوى العامله. • وضع المزايا التشغيلية للموارد البشرية. • التعامل مع العرض والطلب, العجز والفائض. • التكلفة والعائد من جراء تخطيط الموارد البشرية. • وضع معايير التعيين على أسس سليمة. • وضع معايير الإختيار. • كتابة إجراءات الإختيار. • تصميم سلم الرواتب. • وضع الحوافز والمزايا والخدمات للموظفين. • معايير تقديم الحوافز ,مراحل تصميمها. • وضع نظام لإدارة الأداء وتقويم العاملين. • وضع خطط تحسين الأداء. • تحليل الإحتياجات التدريبية. • \وضع خطط الإحلال (الصف الثاني).

للحصول على أفضل دورات تدريبية فى الرياض أضغط هنا