التميز والكفاءة في إجراء المقابلات واستقطاب الكفاءات وتعيينها
صفحة 1 من اصل 1
التميز والكفاءة في إجراء المقابلات واستقطاب الكفاءات وتعيينها
الهدف من الدورة
إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل : • تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية. • تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال. • تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.
للحصول على أفضل دورات تدريبية فى الرياض أضغط هنا
إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل : • تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية. • تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال. • تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.
للحصول على أفضل دورات تدريبية فى الرياض أضغط هنا
مواضيع مماثلة
» التدريب بإستخدام الكفاءات
» التميز الإداري ومهارات التغيير
» التميز الإداري ومهارات التغيير
» التميز القيادي ومهارات التغيير والتخطيط الاستراتيجي
» التميز في إدارة المشتريات والعطاءات والتفاوض الشرائي
» التميز الإداري ومهارات التغيير
» التميز الإداري ومهارات التغيير
» التميز القيادي ومهارات التغيير والتخطيط الاستراتيجي
» التميز في إدارة المشتريات والعطاءات والتفاوض الشرائي
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى