تخطيط المخزون الراكد وإدارة الموارد
صفحة 1 من اصل 1
تخطيط المخزون الراكد وإدارة الموارد
الهدف من الدورة
إعداد الخطة التشغيلية للموارد البشرية.
الفئة المستهدفة
المديرين العامين, المديرين, المشرفين, جميع من يعمل في مجال الموارد البشرية.
موضوعات الدورة
• معايير التوفيق بين الوظيفة والموظف. • المحافظة على الموارد البشرية المؤهلة. • تحديد دور إدارة الموارد البشرية في المنشأة. • كيف تكتب وصفاً وظيفياً. • تحديد إحتياجات القوى العامله. • وضع المزايا التشغيلية للموارد البشرية. • التعامل مع العرض والطلب, العجز والفائض. • التكلفة والعائد من جراء تخطيط الموارد البشرية. • وضع معايير التعيين على أسس سليمة. •
للحصول على أفضل دورات تدريبية فى الرياض أضغط هنا
إعداد الخطة التشغيلية للموارد البشرية.
الفئة المستهدفة
المديرين العامين, المديرين, المشرفين, جميع من يعمل في مجال الموارد البشرية.
موضوعات الدورة
• معايير التوفيق بين الوظيفة والموظف. • المحافظة على الموارد البشرية المؤهلة. • تحديد دور إدارة الموارد البشرية في المنشأة. • كيف تكتب وصفاً وظيفياً. • تحديد إحتياجات القوى العامله. • وضع المزايا التشغيلية للموارد البشرية. • التعامل مع العرض والطلب, العجز والفائض. • التكلفة والعائد من جراء تخطيط الموارد البشرية. • وضع معايير التعيين على أسس سليمة. •
للحصول على أفضل دورات تدريبية فى الرياض أضغط هنا
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى